您所在的岗位类别是
收银/客服岗
理货/仓储岗
生鲜/食品加工岗
营运管理岗
后勤/行政岗
请对您当前整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道接收内部调研通知
门店早会口头通知
工作群消息推送
纸质公告栏张贴
一对一当面告知
内部办公系统弹窗
您认为问卷发放时间安排在哪个时段最不影响您的正常工作
班前准备时段
交接班空档
午休时段
下班前15分钟
休息日线上填写
您认为影响您填写问卷意愿的主要因素有哪些
题目数量过多
问题表述难懂
担心反馈无效
占用休息时间
对调研目的不了解
您更愿意接受哪种问卷填写形式
纸质问卷现场填写
手机扫码线上填写
电脑端网页填写
访谈式代填
如果问卷能在5分钟内完成，您的参与意愿程度如何（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些激励方式会提高您参与调研的积极性
小额现金红包
超市购物优惠券
带薪调休10分钟
小礼品（如纸巾、饮料）
公开反馈改进结果
您认为问卷题量控制在多少道以内最合适
10道以内
10-20道
20-30道
30道以上也可以接受
您对管理层重视员工意见反馈的信任程度如何（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方式能有效提升问卷回收率
店长带头参与并动员
设置明确的填写截止提醒
简化题目与操作流程
及时公示调研改进成果
安排专人现场协助填写
如果您之前未填写过内部问卷，主要原因通常是
没收到通知
当时太忙错过时间
觉得没有意义
不会操作填写入口
担心个人信息泄露
您对目前门店内部沟通渠道顺畅程度的评价（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望员工满意度相关调研重点关注哪些内容
薪酬福利
排班合理性
团队氛围
晋升发展机会
工作环境与劳动强度
如果每次调研后都能看到实际改进措施，您后续持续参与的意愿如何（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前问卷发放流程中存在哪些问题
通知覆盖不全面
填写入口难找
现场组织秩序混乱
填写时间被随意占用
缺乏后续反馈机制
对于优化内部问卷发放方式、提升大家参与积极性，您还有哪些具体建议？