社区卫生门店应届生体验调研方案设计研究

您好!欢迎参与本次社区卫生门店应届生体验调研,本次调研旨在了解应届生在社区卫生门店的实习与就业真实感受,为优化人才培养与岗位适配提供参考,所有回答严格保密,感谢您的支持与配合!
您的学历背景是
大专
本科
硕士及以上
其他
您所在的社区卫生门店所属区域是
一线城市城区
新一线城市城区
二三线城市城区
乡镇/社区周边
您在社区卫生门店的岗位类型是
全科诊疗辅助
公共卫生服务
护理岗
药房岗
行政后勤岗
其他
您进入社区卫生门店工作的时长是
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1年以上
请对您入职时的岗前培训完善程度进行评分(1分非常不完善,5分非常完善)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的工作内容与您在校所学专业的匹配度如何
完全匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您在日常工作中遇到的主要困难有哪些
专业技能不熟练
医患沟通经验不足
工作流程不熟悉
薪资待遇低于预期
职业发展路径不清晰
团队融入困难
其他
请对您所在门店的带教老师指导满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社区卫生门店的工作强度是否在可接受范围内
完全可以接受,比较轻松
基本可以接受,强度适中
偶尔觉得压力较大
完全无法接受,强度过高
您认为社区卫生门店对应届生最有吸引力的方面是
工作相对稳定
能积累基层诊疗经验
通勤距离较近
人际关系相对简单
有编制/转正机会
工作时间相对规律
其他
请对您当前的薪资福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚所在门店对应届生的晋升与发展通道
非常清楚,有明确的成长路径
大致了解,但细节不清晰
听说过,但没有明确说明
完全不清楚
您希望门店为应届生提供哪些支持
更系统的专业技能培训
一对一长期带教指导
更有竞争力的薪酬
明确的晋升考核标准
更多轮岗学习机会
心理疏导与压力缓解支持
其他
您向身边同届毕业生推荐到社区卫生门店工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划是
继续留在当前门店发展
争取调到上级医疗机构
备考公职/事业单位
继续升学深造
转行到其他行业
暂时没有明确规划
请对您所在门店的团队协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在社区卫生门店工作,对您个人职业能力提升的帮助程度如何
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
几乎没有帮助
您认为当前应届生在基层医疗岗位就业的主要顾虑有哪些
社会认可度不高
薪资水平偏低
工作内容繁杂
职业上升空间有限
医疗资源不足工作开展难
地理位置较偏
其他
对于提升社区卫生门店应届生的工作体验,您还有哪些具体的建议或想法?
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