您目前所在的物业岗位类别是？
秩序维护/安保
环境保洁
工程维修
客户服务/前台
项目管理岗
行政后勤岗
您在本物业项目的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常工作中使用数字化办公工具（如工单系统、巡检小程序、飞书问卷等）的频率如何？
几乎每天都用
每周使用3-4次
每月偶尔使用
几乎不使用
请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
业主诉求响应难度大
排班/休息时间不合理
薪资福利与付出不匹配
跨岗位协作效率低
数字化工具操作不熟练
培训学习机会不足
其他
您认为当前团队内部的信息传达效率如何？
非常高效，通知能第一时间准确触达
比较高效，偶有延迟或遗漏
一般，经常出现信息传递偏差
效率较低，重要通知常无法及时收到
请对您目前的薪资福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司重点优化哪些福利项目？
基础薪资调整
加班/值班补贴
带薪年假/调休制度
员工餐饮/住宿保障
节日福利/团建活动
职业技能培训
五险一金/补充医疗保障
您是否参与过公司通过飞书问卷发布的内部调研、考试或信息收集活动？
参与过3次以上
参与过1-2次
听说过但未参与
完全不了解
如果后续通过线上问卷形式收集员工意见，您对这种反馈渠道的接受度如何？（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的工作负荷是否合理？
负荷过高，经常需要加班完成
略有超负荷，基本可以应对
负荷适中，可按时完成工作
负荷偏低，有较多空余时间
您在服务业主的过程中，最常遇到的问题有哪些？
业主对服务标准不理解
诉求涉及多部门无法快速协调
缺乏足够的权限当场解决问题
工具/物料不足影响服务效率
突发应急事件处置压力大
其他
您所在项目的团队协作氛围如何？
非常融洽，同事间配合顺畅
比较融洽，偶有小矛盾
一般，仅完成本职内配合
氛围较差，协作存在明显障碍
请对您直属上级的管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在员工培训方面增加哪些内容？
岗位专业技能提升
业主沟通技巧
应急事件处置流程
数字化工具操作培训
职业晋升路径指导
心理压力疏导
其他
您是否清楚公司内部的员工意见反馈渠道？
非常清楚，知道多种反馈路径
大致了解，知道1-2种渠道
听说过但不清楚具体怎么操作
完全不了解有反馈渠道
您认为目前个人提出的合理意见被公司采纳、落实的可能性如何？（1分完全不可能，5分非常可能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1年在公司的职业发展是否有清晰规划？
有明确规划，希望晋升到更高岗位
有大致方向，希望提升专业能力
没有明确规划，先做好当前工作
不打算长期在本行业发展
您认为目前项目管理中最需要改进的环节是？
工作流程简化
考核标准公平性
设备/物料补给效率
员工关怀措施
应急响应机制
跨部门协同机制
其他
您向身边亲友推荐来本公司从事物业相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对公司管理、员工福利或工作流程优化还有哪些具体的意见或建议？