您所在旅行社的规模
10人以下
10-30人
30-100人
100人以上
您在旅行社的工作岗位
导游/领队
销售/计调
产品策划
行政管理
中高层管理
您对旅行社内部同事间协作互助氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属领导管理方式与沟通风格的认可度（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在旅行社目前主要的内部沟通方式有哪些
线下部门会议
企业微信/钉钉群
一对一沟通
内部公告系统
定期团建交流
您对旅行社公平公正的绩效考核制度的评价（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为旅行社在哪些方面的组织氛围需要重点改善
薪酬福利体系
员工成长与培训
跨部门协作效率
决策透明度
员工关怀机制
创新容错环境
您对旅行社鼓励员工提出创新建议与改进意见氛围的评价（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中出现问题时，团队通常的处理方式是
主动复盘共同解决
明确责任后整改
互相推诿指责
由领导单独决策处理
您感受到的旅行社对员工个人职业发展支持程度（1分完全不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在旅行社的企业文化对员工行为的引导作用如何
引导作用很强
有一定引导作用
作用一般
引导作用较弱
几乎没有作用
以下哪些因素会显著影响您对旅行社组织氛围的感知
领导风格
同事关系
工作自主性
奖惩机制
工作压力水平
企业价值认同
您对旅行社整体工作环境与硬件配套的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向亲友推荐在本旅行社工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对旅行社处理员工诉求与反馈效率的评价（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前旅行社的组织氛围对员工工作积极性的影响程度
极大提升积极性
有一定提升作用
没有明显影响
降低工作积极性
严重打击积极性
结合您的实际工作体验，您认为可以通过哪些具体措施提升旅行社的组织氛围？
您对本次旅行社组织氛围调研还有哪些补充意见或建议？