您目前所在民宿的规模属于以下哪种类型？
小型民宿（客房数10间以下）
中型民宿（客房数10-30间）
大型民宿（客房数30间以上）
连锁品牌民宿
您在民宿行业的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5年及以上
您目前在民宿担任的岗位是？
前台接待/客服
客房服务/保洁
餐饮服务
运营管理
营销推广
其他后勤支持岗位
请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的薪酬水平（含基本工资、绩效、提成等）是否满意？
您认为民宿当前的薪酬福利体系在同行业中处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前民宿福利体系中最需要完善的部分有哪些？
五险一金等基础保障
食宿条件
带薪休假/法定假期
节日福利/员工活动
技能培训机会
职业晋升通道
其他
请对您日常工作中的工作量与工作压力匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中是否经常需要加班？
几乎从不加班
偶尔加班（每月1-3次）
经常加班（每周1-2次）
频繁加班（每周3次及以上）
您对民宿提供的员工食宿、工作环境等硬件条件是否满意？
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议或诉求，通常能否得到管理层的及时反馈与处理？
几乎从不被回应
很少被回应
偶尔会被回应处理
大部分能得到回应处理
总是能得到及时回应与妥善处理
您认为影响团队工作氛围的主要负面因素有哪些？
职责划分不清晰
沟通效率低下
奖惩机制不公平
团队凝聚力不足
管理层管理方式不当
不存在明显负面因素
民宿是否为您提供了足够的岗位技能培训与学习机会？
完全没有相关培训
培训很少且实用性差
有基础培训但不够系统
有比较完善的定期培训
培训体系完善且能支持个人成长
您认为在当前民宿工作，个人的职业晋升空间如何？
完全没有晋升空间
晋升空间很小
有一定晋升空间但路径不清晰
有清晰的晋升路径与公平的晋升机会
晋升空间充足且发展前景好
请对您工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐到您所在民宿工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）
您认为以下哪些维度是衡量员工满意度时最核心的指标？
薪酬福利竞争力
工作强度与休息保障
团队氛围与人际关系
领导管理水平
个人成长与发展空间
工作认可度与价值感
企业经营稳定性
未来1年内，您是否有离开当前民宿、更换工作的打算？
肯定会离开
大概率会离开
不确定，看情况而定
大概率会留下
肯定会长期留下
您认为当前民宿在员工管理与关怀方面还有哪些需要改进的地方？请简要说明您的建议。