您对所在企业当前企业文化的整体感知程度如何？
非常了解，有强烈认同感
比较了解，有一定认同感
了解较少，认同感一般
完全不了解，没有认同感
您更感兴趣的企业文化活动类型有哪些？
团队拓展类
技能培训类
兴趣社团类
公益志愿类
节日庆典类
竞技赛事类
请为您对企业文化相关主题内容的兴趣程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过在线问卷（如飞书问卷）收集员工文化兴趣反馈的效率如何？
效率很高，能快速收集真实想法
效率一般，需配合其他调研方式
效率较低，反馈参考价值有限
无法判断
您希望企业文化活动覆盖哪些核心主题？
职业成长与发展
工作生活平衡
团队协作与信任
创新与开放包容
企业社会责任
员工关怀与福利
您参与企业文化相关调研的频率通常是？
每月至少1次
每季度1-2次
每年1-2次
几乎从未参与
请评价您对企业当前组织的文化活动的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响您参与企业文化活动的意愿？
活动时间是否占用非工作时段
活动内容是否匹配个人兴趣
活动组织形式是否新颖有趣
是否有参与激励或福利
同事参与度与氛围
活动地点便利性
您更倾向于通过哪种渠道接收企业文化活动相关通知？
企业内部办公平台推送
部门群消息通知
邮件通知
公告栏张贴
同事口头告知
您向同事推荐参与企业文化兴趣类调研的可能性有多大？（0-10分）
您认为开展企业文化兴趣测评最核心的价值是什么？
精准匹配员工兴趣，提升活动参与率
了解员工真实诉求，优化文化建设方向
增强员工归属感与认同感
为文化活动资源分配提供数据支撑
搭建员工与企业的沟通桥梁
您认为在线调研工具在企业文化兴趣测评数据分析中的作用如何？
作用关键，可实现数据自动统计与深度分析
作用较大，能提升数据收集与整理效率
作用一般，仅作为基础信息收集渠道
作用很小，无法替代线下深度访谈
请为您对企业文化建设相关话题的关注度打分（1分完全不关注，5分非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业文化兴趣测评问卷包含哪些维度的问题？
活动类型偏好
活动时间偏好
活动形式偏好
文化价值认同度
活动改进建议
个人兴趣方向
您认为理想的企业文化兴趣调研问卷题量控制在多少范围内最合适？
10题以内，3分钟可完成
10-20题，3-5分钟可完成
20-30题，5-8分钟可完成
30题以上，充分收集信息
您认为当前企业文化活动存在哪些主要问题？
活动形式单一，缺乏新意
内容与员工兴趣匹配度低
活动通知不到位，参与机会少
占用过多私人时间
活动流于形式，缺乏实际价值
没有明显问题
您是否愿意后续继续参与通过飞书问卷发布的企业文化相关调研？
您对企业开展企业文化兴趣测评及后续文化活动优化有哪些具体建议？