您所在的岗位类别属于以下哪一类？
游戏研发类（策划/程序/美术/测试）
运营发行类（活动/用户/渠道/数据）
职能支持类（人力/行政/财务/法务）
市场商务类（品牌/投放/BD）
客户服务类
您在当前网络游戏企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
您对当前岗位工作内容与个人职业规划的匹配程度打几分？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
您认为目前工作中最影响工作体验的因素有哪些？
项目上线期加班强度过大
跨部门协作效率低
薪酬回报与付出不匹配
职业晋升通道不清晰
工作内容重复缺乏成长
团队沟通氛围不佳
其他
请您对当前公司的薪酬福利竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司优化的福利项目有哪些？
弹性上下班制度
项目奖金分配机制
年度健康体检升级
专业技能培训补贴
带薪年假天数增加
团建活动形式优化
其他
请您对直属上级的管理方式与沟通效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递、决策传达效率如何？
效率极低，信息经常滞后或失真
效率较低，重要信息常需多次确认
一般，基本能满足工作需求
效率较高，信息传递较为顺畅
效率极高，信息公开透明传递及时
您向身边正在求职的朋友推荐入职本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您对公司提供的职业发展、技能成长相关支持的满意程度是？
您认为公司在员工成长支持方面存在哪些不足？
缺乏系统的岗位技能培训
晋升标准不透明
内部转岗通道不顺畅
没有导师带教机制
学习资源投入不足
暂无明显不足
其他
请您对所在团队的工作氛围、同事协作融洽度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司当前的战略方向与项目发展目标？
完全不了解
了解很少
基本了解
比较了解
非常了解
您认为公司目前在项目管理层面存在哪些问题？
需求频繁变动导致无效工作多
项目排期不合理
责任划分不清晰
资源支持不到位
考核指标设置不合理
暂无明显问题
其他
请您对公司办公环境、硬件设备配套情况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否能较好地平衡工作与个人生活？
完全不能平衡，工作严重挤占个人生活
不太能平衡，经常需要占用私人时间处理工作
基本可以平衡
平衡得比较好，很少需要私人时间处理工作
平衡得非常好，工作生活边界清晰
以下哪些情况会让您产生离职的想法？
长期高强度加班影响健康
薪酬长期没有调整
看不到项目发展前景
与上级管理理念不合
没有成长空间
团队氛围压抑
其他
您预计自己在当前公司继续工作的时长大概是？
半年以内
半年到1年
1-3年
3-5年
5年以上，愿意长期发展
请您对公司整体的员工关怀举措落实情况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在提升员工满意度方面还有哪些具体的改进建议？