您的年龄区间是
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您在当前短视频企业的入职时长是
1个月及以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
您目前所在的岗位类别是
内容创作类（编导/拍摄/剪辑等）
运营类（内容运营/用户运营/达人运营等）
产品技术类
职能支持类（人力/行政/财务等）
商务销售类
其他
请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职培训中哪些部分对您快速适应工作帮助最大
公司文化与规章制度讲解
岗位专业技能培训
导师带教指导
跨部门协作流程介绍
职业发展路径说明
其他
请对您目前的工作负荷合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的福利项目有哪些
足额缴纳五险一金
弹性工作制
免费三餐/餐补
定期团建活动
学习成长补贴
带薪年假
其他
请对您所在团队的工作氛围融洽度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中存在哪些影响协作效率的问题
跨部门职责边界不清晰
审批流程繁琐
信息传递不及时
工具系统不好用
人员配合度低
暂无明显问题
您向身边正在找工作的朋友推荐本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿
薪酬回报
成长空间
工作氛围
工作生活平衡
领导风格
公司发展前景
其他
您是否清晰了解公司对您所在岗位的绩效考核标准
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
请对公司办公环境（含硬件设施、通勤便利度等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司后续新增哪些新员工关怀举措
定期新员工座谈会
更完善的导师带教机制
心理疏导支持
新人适应期缓冲机制
更多同批次新人交流活动
其他
结合您的入职体验，您认为公司在提升新员工体验方面还有哪些可改进的地方？