您的岗位类别属于
教学科研岗
行政管理岗
教辅服务岗
辅导员岗
后勤保障岗
请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前入职流程中哪些环节有待优化
报到手续办理
岗位权责说明
办公设备配置
校园系统权限开通
部门对接引导
请对您所在部门的团队氛围与同事协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职以来，您在工作中遇到的主要困难有哪些
岗位职责不清晰
工作资源不足
人际适应困难
考核标准不明确
职业发展路径模糊
暂无明显困难
请对学校提供的薪酬福利水平（含工资、社保、补贴等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注学校提供的哪些职业发展支持
科研启动经费
教学技能培训
职称评审指导
晋升通道说明
对外交流机会
导师带教机制
请对学校的办公环境与硬件配套条件进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对学校食堂、宿舍、通勤等后勤保障服务的满意度如何
以下哪些因素会影响您长期在本校发展的意愿
薪酬待遇水平
工作压力强度
团队人际氛围
职业成长空间
学校管理风格
家庭生活适配度
您向身边正在求职的朋友或同学推荐来本校工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您是否了解学校面向新员工设置的意见反馈渠道
完全不了解
听说过但未使用过
了解并使用过
非常熟悉且反馈顺畅
请对学校在新员工融入期提供的人文关怀（如节日慰问、心理支持、工会活动等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前学校的管理流程（如审批、报销、申请办事等）效率如何
您认为提升新员工工作幸福感最有效的措施有哪些
优化薪酬激励
完善带教体系
简化办事流程
丰富文化活动
改善办公条件
畅通沟通渠道
结合目前的工作状态，您预计自己未来3年的职业规划是
稳定在本校长期发展
观望一段时间再决定
有更好的机会会考虑离开
已在考虑离职
对于学校优化新员工管理与服务、提升员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？