您目前从事快递相关工作的年限是？
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的岗位类型是？
快递收派员
分拣/仓储操作员
网点客服
网点管理人员
运输/配送司机
其他
您平均每天的工作时长大约是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
请对您目前整体工作满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作强度是否在可承受范围内？
完全可以承受
基本可以承受
偶尔感到吃力
经常难以承受
完全无法承受
在日常工作中，哪些因素最影响您的工作积极性？
薪酬待遇偏低
绩效考核压力大
客户投诉压力
工作时间过长
晋升机会少
团队氛围不佳
设备或系统支持不足
其他
您对目前薪酬与付出匹配程度的评价是？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面提供更多支持？
提高派件/收件提成
优化派件路线与系统工具
增加休息时间
完善社保与福利保障
提供技能培训
改善申诉与沟通机制
加强劳动保护
其他
当工作中遇到问题时，您是否能及时获得上级或同事的帮助？
总是可以
多数时候可以
偶尔可以
很少可以
几乎不能
您对所在团队协作氛围的满意度是？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身职业发展前景的信心程度是？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些情况会让您更愿意长期留在当前岗位？
收入稳定提升
合理的休息制度
公平的考核机制
被尊重和认可
明确的成长空间
更好的劳动保障
更高效的作业工具
其他
您是否感受到公司对一线员工的关怀与重视？
感受非常明显
有一定感受
一般
感受较少
完全感受不到
您向身边亲友推荐从事快递相关工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）
过去一年中，您是否有过离职的想法？
从未有过
偶尔想过
考虑过一段时间
经常考虑
近期有明确离职计划
您认为影响快递员工敬业度的关键因素有哪些？
收入水平
工作稳定性
管理方式
客户尊重程度
工作安全感
职业认同感
企业归属感
其他
结合您的实际工作体验，您认为公司最需要优先改进的一项管理措施是什么？
如果请您用一句话描述自己当前的工作状态，您会怎么说？