您的身份属于以下哪一类？
婚庆公司在职员工
婚庆行业创业者/管理者
近期有婚庆服务需求的消费者
曾接受过婚庆服务的消费者
其他相关从业者
您接触婚庆行业相关工作/服务的时长为？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前所在婚庆组织内部协作氛围的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为婚庆组织中最影响团队氛围的因素有哪些？
沟通效率低下
职责划分不清晰
薪酬激励不合理
团队凝聚力不足
加班强度过大
晋升通道不透明
创意认可度低
您所在婚庆组织的日常沟通主要通过哪种方式开展？
线下会议沟通
即时通讯工具群组沟通
项目管理工具同步
定期书面汇报
其他方式
您认为良好的婚庆组织氛围能够带来哪些正向价值？
提升服务交付质量
降低员工流失率
提高客户满意度
激发团队创意产出
提升品牌市场口碑
降低内部沟通成本
您对所在婚庆组织员工关怀举措的认可度评分（1-5分，1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过通过腾讯问卷发布的行业相关调研？
是，多次参与
是，参与过1-2次
否，从未参与
没有印象
您认为婚庆组织在氛围建设上最需要加强的方向是？
完善员工福利保障
建立公平的考核机制
增加团队建设活动
畅通上下级沟通渠道
给予创意工作更多自主权
提供系统的技能培训
您向身边同行推荐所在婚庆组织的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为婚庆行业普遍存在的组织氛围痛点是？
淡旺季工作强度差异过大
跨部门配合推诿责任
管理层缺乏服务一线经验
对客户需求响应不及时
创意方案落地支持不足
您认为标准化的调研工具（如腾讯问卷）对婚庆组织收集内部反馈、优化氛围的帮助程度评分（1-5分，1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望婚庆组织通过哪些方式收集员工对氛围建设的反馈？
定期匿名问卷调研
一对一面谈沟通
员工意见箱/线上反馈通道
部门座谈交流会
第三方专业机构调研
您所在婚庆组织目前开展内部氛围调研的频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展过相关调研
您认为一份有效的婚庆组织氛围调研需要包含哪些维度的内容？
团队协作效率
管理风格适配度
工作压力负荷
薪酬公平性
职业发展空间
企业文化认同感
您对所在婚庆组织当前创意创新氛围的评分（1-5分，1分氛围极差，5分氛围极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果婚庆组织通过腾讯问卷发布内部氛围调研，您是否愿意认真填写并提供真实想法？
非常愿意
比较愿意
视调研主题和匿名性决定
不太愿意
完全不愿意
您对优化婚庆行业组织氛围还有哪些具体的建议或想法？