您的年龄区间是？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51-60岁
60岁以上
您从事养老相关教学/培训工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的单位类型是？
本科/高职院校
中等职业学校
养老机构内设培训部门
社会养老服务培训机构
其他
请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响养老教师工作投入度的主要因素有哪些？
薪酬待遇水平
职业发展空间
教学科研资源
工作强度与压力
社会认同程度
单位管理氛围
家庭支持情况
您在工作中遇到的主要压力来源是？
教学任务繁重
科研成果要求高
学生/学员管理难度大
薪酬与付出不匹配
职业晋升通道狭窄
行业认知度不足
其他
请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分完全不平衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离职，主要原因会是？
薪酬待遇偏低
发展空间有限
工作压力过大
家庭原因
行业前景不乐观
人际关系问题
其他
请对您所从事工作的价值认同感进行评分（1分完全不认同，5分高度认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来3年养老服务教育行业的发展前景持什么态度？
您认为提升养老领域教师队伍建设最需要哪些方面的支持？
提高薪酬待遇
完善职称评定通道
增加科研项目扶持
搭建校企合作平台
加强社会宣传提升职业声望
减轻非教学类工作负担
其他
您有多大可能向身边的亲友推荐从事养老教师相关工作？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）
您是否参与过养老服务相关的产学研合作项目？
从未参与
参与过1-2项
参与过3-5项
参与过5项以上
请对您所在单位的产学研合作支持力度进行评分（1分完全不支持，5分支持力度很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升养老教师群体的工作体验与职业发展空间，您还有哪些具体的意见或建议？