您所在的饮品门店类型属于
连锁品牌茶饮店
连锁品牌咖啡店
独立自营饮品店
其他饮品相关经营场所
您目前的岗位层级是
一线调饮/服务员工
门店值班主管
门店店长
区域运营管理人员
请对您当前工作的整体敬业状态打分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响饮品店员工敬业度的核心因素有哪些
薪酬福利水平
排班合理性
团队氛围
晋升发展空间
门店管理风格
顾客尊重程度
请评价您所在门店对员工意见反馈的响应效率（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您要获取员工敬业度调研相关资料，您更倾向通过哪些渠道
专业调研平台公开资源
行业社群分享
同行经验交流
官方培训材料
其他渠道
您认为免费的问卷模板对门店开展员工调研的帮助程度如何
请为您所在门店的员工关怀措施完善程度打分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份实用的饮品员工敬业度调研问卷应该包含哪些模块
工作满意度评价
团队协作情况
职业发展诉求
薪酬福利反馈
管理建议收集
离职倾向预判
您是否愿意向同行推荐靠谱的问卷模板免费资源
完全不愿意
不太愿意
视资源质量而定
比较愿意
非常愿意
请评价您当前工作的个人价值实现程度（1分完全未实现，5分完全实现）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用现成调研模板开展员工调研的优势有哪些
节省问卷设计时间
题目设置更科学专业
便于横向对比行业数据
降低调研设计门槛
其他优势
请对您和直属上级的沟通顺畅程度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有适配饮品行业的免费敬业度调研模板，您是否会尝试使用
您认为当前饮品行业员工敬业度调研最需要关注哪些细节问题？欢迎补充您的想法
对于饮品员工敬业度调研问卷模板免费资源的内容设计，您还有哪些具体的优化建议？