您所在的岗位类别是？
内容创意/设计类
运营/市场类
产品/技术类
职能支持类（人事/行政/财务等）
管理岗
您对当前工作内容与个人兴趣、专业匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作带来的成就感与价值感的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否合理？
非常合理，张弛有度
基本合理，偶有加班
不太合理，加班较多
很不合理，长期超负荷工作
您对公司办公环境、文创创作配套设施（如设计工具、素材资源、创作空间等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前工作中最影响体验的问题有哪些？
创意发挥空间不足
绩效考核标准不清晰
跨部门协作效率低
加班过多影响生活
培训学习机会少
薪酬福利缺乏竞争力
其他
您对当前薪酬水平与个人贡献匹配度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司提供的哪些福利？
创意项目奖金/成果分成
弹性工作制
文创行业交流/参展机会
技能培训/学习补贴
带薪年假/创意休假
健康保障/体检福利
团队文化活动
您对公司绩效考核公平性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式、沟通反馈效率的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对团队整体创作氛围、同事协作默契度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司对员工提出的创意想法的重视程度如何？
非常重视，会充分讨论并落地优质想法
比较重视，多数想法能得到反馈
一般，只有少数想法会被关注
不太重视，创意想法很少被采纳
您对公司提供的创意技能培训、职业成长通道的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司的晋升机制是否透明合理？
非常透明合理，标准清晰
基本合理，透明度有待提升
不太合理，论资排辈情况明显
完全不了解晋升机制
您向身边从事文创行业的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
未来1年内，您的职业规划是？
继续在本岗位深耕，和公司共同成长
希望在公司内部转岗，尝试其他文创相关方向
计划跳槽到其他文创企业
计划转行离开文创行业
暂时没有明确规划
您认为公司最需要在哪些方面提升员工满意度？
优化薪酬激励机制
给予更多创意自主权
减少无效加班，平衡工作生活
完善培训与晋升体系
改善跨部门协作流程
丰富员工关怀与文化活动
升级创作配套工具与资源
您是否了解公司定期开展的员工满意度相关调研与反馈渠道？
非常了解，也参与过反馈
略有了解，但没参与过
听说过，但不清楚具体渠道
完全不了解
关于提升团队归属感与工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？