您是否参与过志愿服务组织开展的人才盘点相关调研？
是，参与过1-2次
是，参与过3次及以上
否，从未参与过
在您参与志愿服务相关调研时，是否遇到过使用飞书问卷发放的调研活动？
是，多次遇到
是，遇到过1-2次
否，从未遇到
不确定使用的是哪个平台
如果志愿服务人才盘点调研设置了问卷红包奖励，您愿意参与填写的意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包对提升志愿服务人才盘点调研回收率的作用程度如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您在决定是否填写一份志愿服务人才盘点问卷时，主要考虑的因素有哪些？
问卷填写时长
题目设置是否简洁易懂
是否有红包等物质激励
调研结果是否对志愿服务发展有实际帮助
是否需要泄露过多个人敏感信息
发布方的可信度
您更倾向于哪种问卷红包发放形式？
填写完成即可领取固定金额红包
填写完成后参与随机金额红包抽奖
审核通过有效问卷后发放红包
达到一定填写份数后统一发放红包
您认为多少金额区间的红包，能够有效激励您认真完成志愿服务人才盘点问卷？
1元及以下
1-3元（不含3元）
3-5元（不含5元）
5元及以上
金额不重要，有即可
您认为飞书问卷的红包功能在操作便捷性上表现如何？（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果调研使用飞书问卷发放红包，您是否会担心个人信息或收款安全问题？
完全不担心，平台安全性有保障
有点担心，但只要是官方发布就愿意参与
比较担心，会谨慎参与
非常担心，不会参与这类带红包的调研
您认为问卷红包激励是否会影响志愿服务人才盘点数据的真实性？
完全不会影响，大家都会如实填写
影响较小，大部分人会如实填写
有一定影响，部分人会为了红包随意填写
影响很大，会导致大量无效问卷
您认为可以通过哪些方式降低红包激励带来的无效问卷问题？
设置合理的答题时长限制
增加逻辑校验题识别随意填写的情况
提高问卷题目设计的科学性，减少歧义
对回收问卷进行人工/智能审核后再发放红包
设置红包领取的身份门槛（仅限认证志愿者参与）
在您参与过的带红包激励的志愿服务调研中，您认为红包对您认真填写问卷的促进作用如何？
促进作用很强，会更认真完成每道题
有一定促进作用，会尽量填写完整
没有促进作用，和无红包时填写状态一样
反而有负面作用，会为了快速领红包随便填
您认为问卷红包激励对提升志愿服务人才盘点的整体工作效率帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否愿意向其他志愿服务组织推荐使用带红包激励的在线问卷开展人才盘点工作？
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
完全不愿意
除了问卷红包之外，您认为以下哪些激励方式也能有效提升大家参与志愿服务人才盘点的积极性？
志愿服务时长认证
专属电子荣誉证书
志愿服务活动优先报名权
定制周边小礼品
调研结果公开反馈，让参与者看到盘点价值
您认为在志愿服务人才盘点中，红包激励更适合应用于以下哪类调研场景？
面向全体志愿者的基础信息普查
面向骨干志愿者的深度能力调研
面向服务对象的满意度调研
面向志愿者的需求与建议收集
以上场景都适合
如果未来志愿服务组织常态化使用飞书问卷开展带红包激励的人才盘点，您的持续参与意愿如何？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化志愿服务人才盘点中的问卷激励机制，您还有哪些具体的建议或想法？