您所在的零食企业是否使用过飞书问卷开展内部员工调研？
是，长期使用
是，偶尔使用
暂未使用，但有了解
从未使用过
您在员工调研工作中主要负责的环节是？
问卷设计与发布
配额设置与过程监控
答卷回收与数据清洗
结果分析与报告输出
全流程参与
您认为在零食企业员工调研中，配额控制的重要程度如何？
非常重要，直接影响样本代表性
比较重要，能避免样本结构失衡
一般，仅在大型调研中需要
不太重要，随机回收即可
请您对目前使用的调研工具在配额控制功能上的满意度进行评分（1-5分，1分极不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展员工调研时，通常需要设置哪些维度的配额？
部门维度（如生产、销售、研发、行政等）
岗位层级维度（如基层员工、主管、经理等）
工龄维度
办公区域/门店维度
用工类型维度（正式工、实习生、劳务派遣等）
在使用飞书问卷设置配额时，您最关注哪项功能体验？
配额阈值设置的便捷性
配额满额后的自动停止收集功能
配额实时进度可视化展示
跨维度交叉配额支持能力
配额调整的灵活度
您认为当前调研工具在配额实时提醒功能上的表现如何？（1-5分，1分极不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在配额控制过程中遇到过哪些常见问题？
配额进度更新延迟
无法设置复杂的交叉配额
配额满后仍有无效答卷流入
不同渠道答卷配额无法统一统计
缺少配额预警通知
您所在企业平均每次员工调研会回收多少份有效答卷？
100份以内
100-500份
500-2000份
2000份以上
您通常通过哪些方式识别无效答卷？
答题时长过短
连续多题选择相同选项
逻辑矛盾（如前后回答不一致）
开放题填写无意义内容
重复IP/重复设备提交
请您对目前处理无效答卷所耗费的时间成本进行评分（1-5分，1分成本极低，5分成本极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在使用飞书问卷进行答卷回收时，您认为其自动防作弊功能的效果如何？
效果很好，能拦截大部分无效答卷
效果一般，仍需人工二次筛选
效果较弱，基本依赖人工识别
未使用过相关功能
您认为无效答卷处理环节最需要哪些功能支持？
系统自动标记疑似无效答卷
一键筛选并批量剔除无效答卷
无效答卷原因自动分类统计
答题过程中的实时异常拦截
无效答卷溯源功能
您所在企业是否建立了标准化的无效答卷判定规则？
是，有明确统一的判定标准
是，但不同调研项目标准不一
否，主要依靠人工经验判断
否，基本不做无效答卷筛选
您认为配额控制与无效答卷处理两个环节的衔接顺畅度如何？（1-5分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在零食行业员工调研场景中，您认为飞书问卷还可以优化哪些配额相关能力？
支持按员工标签自动匹配配额
配额不足时自动定向提醒目标人群填答
多项目配额统一管理看板
配额数据支持导出与自定义分析
配额规则模板化保存
您认为以下哪些功能能够有效降低无效答卷比例？
答题前身份验证（限企业内成员填写）
设置合理的最短答题时长
逻辑跳转减少随意作答可能
异常答题行为实时弹窗提醒
提交前必填项与逻辑校验
您是否愿意向同行业其他企业推荐使用飞书问卷开展员工调研？
综合考虑配额控制、无效答卷处理及整体使用体验，您向同事推荐飞书问卷的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常有可能）
对于飞书问卷在员工调研配额控制与无效答卷处理方面，您还有哪些具体的改进建议或使用心得？