您所在的烘焙门店岗位类型是？
烘焙师/现烤制作岗
裱花/甜品制作岗
前厅服务/收银岗
门店管理岗
后勤采购/配送岗
请对您当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资结构中最需要优化的部分是？
基础底薪标准
加班补贴核算
绩效奖金规则
节日福利发放
技能等级津贴
请对门店排班制度的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
高峰时段出餐强度大
新品制作学习成本高
人员配置不足
顾客沟通难度大
业绩考核压力
门店为您提供的烘焙技能相关培训是否能满足工作需求？
完全不能满足
较少满足
基本满足
较好满足
完全满足
您希望获得哪些方向的培训支持？
新品制作工艺培训
食品安全规范培训
服务沟通技巧培训
门店管理能力培训
职业晋升路径指导
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的日常沟通是否顺畅？
几乎无法沟通
沟通存在较多障碍
沟通基本顺畅
沟通比较顺畅
沟通非常顺畅
您认为门店当前的工作环境存在哪些需要改进的地方？
操作间通风/温控设施
烘焙设备更新维护
员工休息区配置
劳保用品供应
卫生清洁频次
您对门店提供的员工福利（如员工折扣、节日礼品、团建活动等）满意度如何？
请对您在门店的职业发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚门店的员工晋升标准与路径？
完全不清楚
了解很少
基本了解
比较清楚
非常清楚
以下哪些因素会影响您长期在门店工作的意愿？
薪资待遇水平
工作强度与排班
团队人际关系
职业发展机会
门店管理风格
您向身边从事烘焙行业的朋友推荐来本门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为门店当前的食品安全管理规范执行情况如何？
执行不到位，存在较多隐患
执行一般，偶有疏漏
执行较好，基本符合要求
执行严格，完全符合规范
请对门店烘焙原料的品质稳定性进行评分（1分非常不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次在线问卷调查覆盖的员工关切维度是否全面？
覆盖非常全面
覆盖比较全面
基本覆盖核心问题
覆盖维度较少，存在遗漏
对于提升烘焙门店员工整体满意度，您还有哪些其他的具体建议？