您所在温泉企业的岗位类型是？
前台接待岗
温泉服务岗
餐饮配套岗
后勤保障岗
管理岗
其他
您在当前温泉企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？
客流高峰时段工作强度大
客诉处理难度高
同事协作不顺畅
薪酬福利不符合预期
职业晋升空间有限
其他
您希望企业增加哪些方向的员工培训？
服务礼仪与沟通技巧
温泉康养专业知识
应急事件处理能力
岗位技能提升
管理能力储备
其他
请对您目前的薪酬水平与工作付出的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重企业提供的哪些福利项目？
免费泡温泉权益
食宿保障
带薪年假
节日福利
绩效奖金
社保公积金足额缴纳
其他
您向上级反馈工作问题后，通常能否得到及时回应与解决？
总能及时解决
大部分能解决
偶尔能解决
很少能解决
完全得不到回应
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业目前在员工关怀方面存在哪些不足？
对员工身心健康关注不足
特殊时段（如节假日）关怀缺失
困难员工帮扶不到位
团建活动形式单一
没有明显不足
其他
您认为以下哪些措施能够有效提升温泉员工的工作积极性？
提高薪酬待遇
完善晋升机制
优化排班降低劳动强度
增加员工关怀活动
提供更多技能培训机会
改善员工工作休息环境
其他
如果企业通过问卷星平台常态化开展员工调查，您认为这种方式的便捷度如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份优质的温泉行业员工调查，应该重点覆盖哪些核心维度？
薪酬福利满意度
工作环境与劳动强度
培训与职业发展
团队氛围与管理沟通
员工关怀与归属感
服务流程优化建议
其他
您对企业优化员工管理、提升工作体验还有哪些具体的建议？