您所在的仓储岗位类型是
入库验收岗
在库管理岗
拣选打包岗
出库配送岗
仓储管理岗
其他支持岗
您在当前仓储岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解所在仓储团队的月度、季度工作目标
完全不清楚
了解较少
基本了解
比较清楚
非常清楚
您对自身承担的仓储岗位职责与工作要求的清晰程度如何（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您日常工作的投入度
薪酬福利水平
工作排班合理性
作业设备完善度
团队协作氛围
上级管理方式
职业发展空间
作业安全保障
工作强度适配度
您向身边亲友推荐来本仓储中心工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
在日常仓储作业中，您提出的工作优化建议是否能得到及时反馈与采纳
从未得到反馈
偶尔有反馈，很少采纳
有反馈，部分采纳
反馈及时，采纳率较高
非常重视建议，落地效果好
您对所在团队直接上级的管理支持满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前仓储工作中最需要改善的方面是
薪酬激励机制
员工培训体系
作业流程优化
劳保福利保障
员工关怀活动
晋升通道建设
智能化设备投入
排班休息制度
您是否愿意在未来1年内继续留在本仓储中心工作
完全不愿意，正在考虑离职
不太愿意，观望外部机会
不确定，看后续调整情况
比较愿意，暂无离职计划
非常愿意，愿意长期发展
您对当前岗位提供的技能培训与成长机会的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
日常作业中，您感受到的工作压力程度是
压力极大，难以承受
压力较大，偶尔影响状态
压力适中，可以应对
压力较小，工作轻松
几乎没有压力
以下哪些场景会让您产生更强的工作归属感
工作成果得到公开认可
遇到困难时同事主动帮忙
节日收到公司福利关怀
参与团队决策讨论
获得技能提升与评优机会
家庭特殊情况得到单位关照
您对仓储中心作业安全防护措施的完善程度评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核规则能否公平反映您的实际工作付出
完全不公平
不太公平
基本公平
比较公平
非常公平
您对团队内部协作顺畅度的评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除上述问题外，您认为在本次问卷设计相关的敬业度调研中，还需要增加哪些与一线仓储员工工作体验相关的问题？
您平均每个月的主动加班频次是
几乎不加班
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上
您对当前岗位薪酬与付出匹配度的评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过仓储中心组织的以下哪些员工活动
技能比武大赛
节日团建活动
安全培训演练
员工座谈会
年度评优表彰
健康体检活动
从未参与过任何活动
对于提升仓储团队整体敬业度，您有哪些具体的建议或想法？