您所在的岗位类别是？
驾校教练
前台客服/报名咨询
教务/考务管理人员
后勤/行政人员
分校/站点负责人
您在本驾校的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作整体的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐来本驾校工作或学车的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否清晰了解驾校的年度发展目标与自身岗位的考核要求？
您认为当前驾校在员工管理方面做得较好的方面有哪些？
薪酬福利发放及时
教练技能培训体系完善
学员投诉处理通道顺畅
团队氛围融洽
排班/排考安排合理
职业晋升路径清晰
您对驾校目前提供的薪酬待遇（含底薪、提成、绩效奖金、节日福利等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作付出与薪酬回报是否匹配？
完全匹配
比较匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
您在日常工作中遇到的主要压力来源有哪些？
学员考试通过率考核压力
招生业绩指标压力
工作时长过长/节假日休息少
同事间协作不畅
学员投诉/沟通矛盾
教学车辆/设备老化影响教学
您对直属上级的管理方式（如任务分配、沟通反馈、问题支持等）的认可程度如何？（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题时，能否及时获得上级或同事的支持与帮助？
您希望驾校后续补充哪些方面的员工培训？
新驾考规则/教学技巧培训
学员沟通与服务意识培训
情绪管理与压力调节培训
数字化教学工具使用培训
管理能力储备培训
安全驾驶与应急处理培训
您认为自己在驾校的职业发展空间如何？
有非常大的发展空间
有一定发展空间
空间有限
几乎没有发展空间
完全看不到发展希望
您对驾校目前的教学硬件设施（如训练场地、教练车、模拟驾驶设备等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会直接影响您的工作投入度？
合理的薪酬激励机制
公平公正的考核制度
和谐的团队人际关系
学员的认可与正面反馈
完善的后勤保障支持
清晰的职业成长路径
过去一年中，您是否有过离职的想法？
完全没有
偶尔有过但未付诸行动
有过认真考虑
已经在寻找新的工作机会
近期已确定离职
您认为当前驾校的员工意见反馈渠道是否畅通有效？（1分完全无效，5分非常畅通有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为驾校可以从哪些方面提升员工的敬业度？
优化薪酬绩效体系，提升激励性
完善培训与晋升机制，打通成长通道
合理安排工作排班，保障员工休息权益
升级教学场地与设备，降低工作负担
加强管理层与一线员工的沟通互动
丰富员工团建与关怀活动，增强归属感
结合您的实际工作体验，您对本次问卷设计的题项合理性有哪些补充建议？或者您对驾校的员工管理、团队建设还有哪些其他具体的意见或建议？