您所在的岗位类别属于
内容创意设计类
产品研发类
运营推广类
销售商务类
职能支持类
其他
您在当前文创企业的工作年限是
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、项目提成等）是否满意
您认为当前薪酬体系存在哪些待优化的问题
基础薪资低于行业平均水平
绩效核算规则不透明
项目提成兑现周期长
年终奖/专项奖励发放标准不清晰
调薪机制不明确
不存在相关问题
您对公司当前的福利保障（社保公积金、带薪假期、节日福利、团建活动等）是否满意
您希望公司新增或优化哪些福利项目
弹性上下班制度
创意成果专项奖励
专业技能培训补贴
定期健康体检升级
文创周边专属福利
远程办公权限
其他
请对您和直属上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否合理
严重超负荷，长期需要加班
偶尔超负荷，阶段性加班
强度适中，基本不需要加班
强度偏低，工作内容不饱和
造成您工作压力较大的主要原因有哪些
项目交付周期紧张
创意产出要求高、灵感枯竭压力大
跨部门协作效率低
岗位职责边界不清晰
个人职业发展迷茫
其他
无明显工作压力
您对公司提供的创意创作支持（工具资源、素材权限、创作自由度等）是否满意
您认为公司在员工职业发展支持上存在哪些不足
晋升通道不清晰
缺乏针对性的专业技能培训
很少有内部转岗机会
管理层对员工成长关注度低
创意类成果未纳入晋升评估维度
不存在相关不足
您向身边正在求职的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为公司在管理流程上存在哪些需要改进的地方
项目审批流程繁琐
创意方案评审标准不统一
跨部门需求对接机制不完善
日常行政流程效率低
反馈意见上传下达不顺畅
不存在相关问题
请对您当前工作中获得的个人成长与成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年的职业规划是
继续在当前岗位深耕，提升专业能力
争取内部晋升到管理/高级专业岗
考虑转岗到公司其他业务线
有离职打算，计划换同行业其他工作
有离职打算，计划转行到其他领域
暂时没有明确规划
以下哪些因素会直接影响您的去留选择
薪酬福利水平
创意创作的自由度
团队氛围与上下级关系
职业发展空间
工作与生活的平衡度
公司的行业发展前景
其他
结合您的实际工作体验，您认为公司在提升员工满意度方面还有哪些具体的改进建议？