您目前在文创行业的工作岗位属于以下哪一类？
内容创作类（文案/设计/策划/编剧等）
运营推广类（用户运营/活动运营/新媒体运营等）
商务市场类（BD/销售/品牌合作等）
职能支持类（人事/行政/财务/法务等）
技术研发类（产品/开发/测试等）
管理类（团队负责人/部门主管/高管等）
其他
您在当前文创企业的工作年限是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前工作的薪酬福利水平进行打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响您工作感受的因素有哪些？
薪酬待遇与付出不匹配
工作内容缺乏创意空间
加班过多、工作生活失衡
团队沟通协作不顺畅
晋升通道不清晰
企业文化缺乏认同感
领导管理方式不合理
工作稳定性不足
个人成长空间有限
其他
您对公司提供的创意支持（如创作资源、试错空间、项目自主权等）是否满意？
请您对所在团队的工作氛围进行评分（1分代表氛围很差，5分代表氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面进一步优化，以提升大家的工作体验？
优化薪酬结构与激励机制
减少无效加班、保障休息时间
提供更多创意创作的自主权
完善培训与晋升体系
丰富员工关怀与团建活动
优化跨部门协作流程
提升管理透明度与沟通效率
完善文创项目的资源配套
其他
您有多大可能会向身边正在找工作的文创行业朋友推荐您目前所在的公司？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
请您对目前工作能给您带来的个人成长与能力提升空间进行打分（1分代表几乎没有成长，5分代表成长空间很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前的员工关怀（如节日福利、心理支持、特殊情况帮扶等）是否满意？
如果您曾向他人提及过自己的工作状态，通常会涉及哪些内容？
工作内容的创意趣味性
薪酬福利情况
团队氛围与同事关系
加班强度与工作压力
个人发展前景
公司品牌与行业影响力
管理风格与制度合理性
很少和他人聊工作相关内容
结合您的实际感受，您认为当前文创行业整体的员工满意度处于什么水平？
未来1年内，您是否有离开当前公司的打算？
肯定不会离开
大概率不会离开
不确定
大概率会离开
已经在准备离职
关于提升文创从业者工作幸福感、优化职场环境，您还有哪些具体的建议或想法？