您目前所在的岗位类别是
视觉/平面设计
产品/工业设计
空间/展陈设计
IP/文创内容策划
项目管理
其他
您在当前公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常设计工作中，您认为最影响效率的因素有哪些
需求频繁变更
评审流程不清晰
跨部门沟通成本高
创作时间不足
工具或资源支持不够
考核标准不明确
您对公司目前提供的创作自由度与发挥空间满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司提供的哪些激励方式
有竞争力的薪资
项目奖金
作品署名或曝光机会
专业培训与学习资源
晋升发展通道
弹性工作制度
您对团队内部沟通协作氛围的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您提出设计想法或改进建议时，通常会得到怎样的反馈
经常被认真采纳
多数会被讨论参考
偶尔被关注
很少得到回应
基本不被重视
您对直属上级在工作指导、资源支持方面的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在员工成长支持方面做得较好的方面有哪些
新人带教机制
专业技能培训
行业交流机会
内部晋升机制
导师或前辈指导
暂未感受到明显支持
您对公司目前的工作强度与节奏合理性的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常加班的频率大致是
几乎不加班
偶尔加班
每周1-2次
每周3次以上
长期高强度加班
以下哪些因素最能提升您对工作的认同感
作品获得市场认可
团队氛围融洽
收入与付出匹配
个人能力持续成长
公司品牌与文化认同
工作与生活平衡
您对公司办公环境、设计工具及软硬件支持的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
如果您曾考虑离职，主要原因可能是
薪酬待遇不理想
创作空间受限
工作压力过大
发展机会有限
管理方式不适应
团队氛围不佳
暂无离职想法
您认为公司在提升团队工作体验、激发设计创意方面，最需要改进的一点是什么？