您所处的年龄段是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在百货行业的累计工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在当前百货门店/公司的任职时长是
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的岗位类别是
一线销售/导购
收银/客服
商品/运营管理
营销策划
行政/人事/后勤
门店管理
其他
您目前的用工形式是
正式合同制员工
劳务派遣
品牌派驻人员
兼职/实习
其他
您目前的月均收入范围（含绩效、提成）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您日常上下班的主要通勤方式是
步行/骑行
公共交通
自驾
公司班车
网约车/拼车
您的单程通勤时长大约是
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
请对您目前工作的薪酬福利水平进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前工作的职业发展空间进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司目前的培训体系完善度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择在百货行业工作的主要原因有哪些
行业发展稳定
收入水平符合预期
工作地点便利
个人兴趣匹配
晋升路径清晰
工作氛围友好
其他
您目前工作中面临的主要压力来源有哪些
销售业绩指标
顾客服务要求
工作时长/排班
薪酬增长缓慢
晋升机会有限
同事/上下级沟通
家庭与工作平衡
其他
您最希望公司在员工关怀方面提供哪些支持
更具竞争力的薪酬激励
更完善的社保福利
更系统的岗位技能培训
更清晰的晋升通道
更灵活的排班机制
更丰富的团队活动
心理疏导与压力管理支持
其他
您未来1年内的职业规划倾向是
继续在当前岗位深耕
争取内部晋升/转岗
跳槽到同行业其他企业
转行到其他行业
暂时没有明确规划
您平时获取公司内部通知与培训信息的主要渠道是
企业微信/内部群
线下会议/公告栏
内部OA系统
直属上级传达
其他
您是否接受过公司组织的数字化工具（如会员系统、线上营销工具、数据报表平台等）使用培训
系统接受过
接受过基础培训
仅简单了解
从未接受过
您日常工作中高频使用的数字化工具有哪些
收银/POS系统
会员管理系统
线上营销/社群工具
库存/商品管理系统
考勤/排班系统
数据报表工具
其他
您认为数字化工具对提升日常工作效率的帮助程度如何
帮助非常大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
反而增加负担
本次通过腾讯问卷参与调研的填写体验，您认为是否流畅便捷
您认为公司目前在员工管理与发展方面最需要改进的地方是什么？
对于本次百货员工画像研究，您还有哪些想补充的意见或建议？