您所在的岗位类别属于
运营岗（平台运营/选品/推广等）
供应链岗（采购/物流/仓储等）
技术岗（开发/数据/产品等）
职能岗（人力/财务/行政等）
管理岗
您在本公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您对当前内部员工测评指标与岗位实际工作的匹配程度是否满意
请您对当前测评指标中工作业绩维度的合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前测评指标中工作能力维度的合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前测评指标中工作态度维度的合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前测评指标存在哪些主要问题
指标过于笼统，缺乏针对性
指标权重设置不合理
考核周期不科学
评分标准不清晰
跨境业务相关指标占比不足
缺乏对创新贡献的考量
其他
您认为以下哪些跨境业务相关指标应纳入员工测评体系
跨境平台运营绩效
海外客户满意度
跨境物流时效达成率
选品准确率与动销率
跨境合规风险防控表现
海外市场拓展贡献
跨部门协同效率
请您对当前测评流程的便捷性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更认可哪种测评主体参与方式
直接上级评价为主
同事互评
下属评价（管理岗适用）
跨部门协作方评价
自我评价
客户/合作方评价
您认为测评周期设置为多久最为合理
月度测评
季度测评
半年度测评
年度测评
结合项目周期灵活设置
请您对当前测评体系对员工成长的引导作用进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为测评结果应用在哪些方面更能发挥价值
薪酬调整
岗位晋升
培训发展规划
绩效改进指导
评优评先
人才梯队建设
您向其他同事推荐现有员工测评体系的可能性有多大？（0-10分，0代表完全不推荐，10代表非常推荐）
您是否接受过关于员工测评体系的相关培训或宣导
接受过系统培训
接受过简单宣导
仅收到过书面通知
从未接受过相关信息
您对优化跨境电商内部员工测评指标还有哪些具体的意见或建议？