您在驾校的任职岗位是？
理论教练员
实操教练员
前台客服人员
行政后勤人员
管理人员
其他
您在本驾校的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前驾校的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些维度应纳入驾校员工测评核心指标？
教学服务质量
学员考试通过率
学员满意度评价
工作出勤情况
团队协作表现
安全教学规范
业务能力提升
请您对当前驾校薪酬福利体系的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前员工测评过程中存在哪些主要问题？
指标设置脱离实际工作
评价标准不透明
测评结果未与激励挂钩
评价过程存在主观偏差
反馈渠道不畅通
没有明显问题
请您对驾校内部上下级沟通的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解驾校现行的员工考核与测评规则？
完全清楚
比较清楚
了解一部分
不太清楚
完全不清楚
您希望驾校通过哪些方式提升员工工作体验？
优化薪酬绩效结构
增加技能培训机会
完善晋升发展通道
改善教学工作环境
丰富员工团建活动
及时回应员工诉求
请您对驾校教学场地、设备设施的配备完善度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的测评结果能否真实反映您的实际工作表现？
完全可以
大部分可以
基本可以
不太可以
完全不可以
您向身边亲友推荐来本驾校工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为员工测评结果应优先关联以下哪些激励措施？
薪资调整
评优评先资格
岗位晋升机会
额外培训资源
绩效奖金发放
荣誉表彰
请您对驾校目前的工作时间安排合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有渠道对员工测评方案提出改进建议？
有明确渠道且反馈有效
有渠道但反馈无回应
不确定有没有渠道
没有相关渠道
请您对驾校团队整体的工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最影响您在驾校的工作满意度？
薪酬回报水平
工作压力强度
职业发展空间
管理制度合理性
同事人际关系
工作认同感
工作生活平衡度
您认为驾校对员工的人文关怀程度如何？
关怀很到位
关怀比较到位
一般
关怀较少
几乎没有关怀
关于完善驾校内部员工测评指标、提升员工满意度，您还有哪些其他的意见或建议？