您在本瑜伽机构的工作年限是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前岗位薪酬水平的满意程度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效奖金核算公平性的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对员工福利（如社保、带薪休假、员工免费练课权益等）的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系最需要优化的方面是
基础薪资水平
绩效提成比例
福利覆盖范围
奖金发放及时性
长期激励机制
您对直属上级管理方式的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部沟通协作氛围的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门协作效率的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队管理中最需要改进的环节是
上下级沟通渠道
任务分配合理性
意见反馈响应速度
团队凝聚力建设
决策透明度
您对机构提供的瑜伽专业技能培训的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人职业晋升通道清晰度的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作中获得的成长与能力提升的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望机构提供哪些发展支持
外部专业认证培训
内部导师带教
跨岗位轮岗机会
管理能力培养
行业交流活动
您对当前排班合理性的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作场所硬件设施（如瑜伽教室设备、休息区、办公设备等）的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作负荷与工作压力适配度的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
日常工作中最容易影响您状态的因素是
排课/任务量过大
客户沟通压力
设施设备不足
通勤距离较远
临时突发任务过多
您对机构企业文化与价值理念认同度的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构会员服务理念落地情况的满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分）
未来1年内您的职业规划是
继续在本岗位深耕
希望内部转岗/晋升
计划跳槽到其他瑜伽机构
计划转行
暂未考虑清楚
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿
薪酬待遇提升
职业发展空间
团队工作氛围
企业品牌影响力
工作生活平衡
结合整体工作感受，您对当前工作的综合满意程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工整体工作体验，您还有哪些具体的建议或意见？