眼科内部员工满意度问卷测评指标研究

您好!感谢您参与本次眼科内部员工满意度问卷调研。本次调查旨在系统梳理员工真实感受,完善内部管理与服务支持体系,所有数据仅用于测评指标研究,匿名填写、严格保密,请根据实际情况作答。
您所在的岗位类别是?
临床医生
护理人员
医技检查人员
行政后勤人员
运营服务人员
您在本院眼科相关岗位的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前科室排班制度的合理性评价如何?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
请评价您对当前薪酬福利水平的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响体验的因素有哪些?
工作负荷过大
薪酬匹配度不足
晋升通道不清晰
团队协作不畅
设备设施老旧
培训机会不足
您对科室绩效考核制度公平性的感受是?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
请评价您对直属上级管理方式的认可程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望科室在哪些方面增加员工支持?
专业技能培训
心理减压辅导
职业发展规划
跨部门协作机制
办公环境优化
员工关怀活动
您对眼科专科诊疗设备、检查仪器配置充足度的评价是?
非常充足
比较充足
基本满足
略有不足
严重不足
请评价您对科室内部沟通效率的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的培训体系对个人专业能力提升的帮助程度如何?
帮助很大
有一定帮助
一般
帮助较小
几乎没有帮助
您认为哪些指标最能反映员工真实工作状态?
岗位认同感
工作投入度
离职倾向
团队归属感
职业成就感
压力承受水平
您对科室安全管理、院感防控流程执行情况的评价是?
非常规范
比较规范
一般
存在部分漏洞
需要重点改进
请评价您对个人职业发展空间的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向身边同行推荐来本院眼科工作?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为提升团队凝聚力最有效的方式有哪些?
定期团建活动
公开透明的激励机制
畅通的意见反馈渠道
合理的岗位轮换
优秀员工表彰
上下级定期沟通
请评价您对工作与生活平衡状况的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对患者服务流程衔接顺畅度的感受是?
非常顺畅
比较顺畅
一般
偶有阻滞
经常出现问题
结合您的实际工作体验,您认为本次满意度问卷还应补充哪些员工测评维度?
    ____________
您对科室管理、团队建设或员工关怀方面有哪些具体改进建议?
    ____________

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