您目前的求职状态是？
正在积极找工作
有工作但考虑换岗
在校准备实习/就业
暂时不找工作，仅了解信息
您是否有过连锁门店岗位的求职或任职经历？
有，且曾在连锁门店工作
有，投递过但未入职
没有，但比较感兴趣
没有，也暂不考虑
您关注过以下哪些连锁门店岗位？
餐饮服务/收银
零售导购/店员
门店储备干部
奶茶/咖啡师
便利店运营
其他
在求职连锁门店岗位时，您最看重哪些因素？
薪资水平
排班灵活性
通勤距离
社保福利
晋升空间
培训体系
工作氛围
品牌知名度
您通常通过哪些渠道获取连锁门店招聘信息？
招聘平台
品牌官方公众号/小程序
门店海报
熟人推荐
短视频平台
校园招聘
请对您过去接触到的连锁门店招聘信息透明度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在投递连锁门店岗位前，您是否愿意填写一份简短的线上问卷来表达求职偏好？
如果企业在招聘前通过线上方式收集您的意向，您希望优先表达哪些内容？
期望薪资范围
可上班时间
期望工作地点
岗位偏好
职业发展诉求
其他
您认为招聘前开展需求调研，对提升人岗匹配度是否有帮助？
您对招聘流程便捷性的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种求职信息填写方式？
简洁表单快速提交
分步引导式问卷
在线沟通后补充资料
线下到店填写
如果使用问卷网参与求职意向收集，您希望问卷具备哪些特点？
题目简短
界面清晰
支持手机快速填写
可随时保存进度
隐私提示明确
提交后有反馈
您能接受的求职意向问卷填写时长通常是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
您对“填写体验是否顺畅”这一因素的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，哪些问题最容易让您放弃投递？
薪资信息不明确
排班要求不清楚
流程过于繁琐
反复填写重复信息
岗位描述模糊
反馈周期太长
您是否希望企业在招聘后根据您的反馈优化岗位说明和面试安排？
您认为连锁门店招聘最需要改进的环节是？
岗位信息发布
简历投递体验
面试安排效率
入职沟通
培训与带教
转正与晋升说明
如果有更智能、更简洁的线上调研工具帮助企业了解求职者偏好，您对连锁门店岗位的投递意愿会提升吗？（1分完全不会，5分会明显提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于连锁门店招聘流程或相关线上问卷工具，您还有哪些具体建议？