您目前所在的岗位是？
门店店长
值班主管
收银/导购员
理货/补货员
后勤/配送人员
您在本便利店的工作时长是？
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前整体的工作状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前薪酬体系中最需要改善的部分是？
基础工资标准
加班补贴核算
绩效奖金设置
节假日福利
其他
您对门店排班制度的合理性评价如何？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要面临哪些压力来源？
高峰时段客流大
长时间站立作业
晚班/通宵班安排
顾客投诉处理
业绩考核压力
同事配合问题
请评价门店为您提供的劳动保护与安全保障措施（如防滑鞋、防暑用品、监控覆盖等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过岗位所需的系统培训（如收银操作、商品陈列、服务规范等）？
入职时接受过完整培训
仅接受过简单指导
边工作边自学
从未接受过相关培训
您对门店提供的职业晋升通道清晰度打几分？（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店团队氛围目前存在哪些问题？
分工不明确
沟通不及时
缺乏团队活动
奖惩不公平
没有明显问题
请对门店日常工作环境（如清洁度、温度、休息区配置等）进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚门店的员工申诉与反馈渠道？
非常清楚，且使用过
知道渠道，但未使用过
听说过，但不了解具体流程
完全不知道
您最希望公司优先改善以下哪些方面？
提高薪资待遇
优化排班制度
完善培训体系
改善工作环境
增加员工关怀
明确晋升路径
您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐来本便利店工作？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对门店员工关怀举措（如生日福利、节日慰问、困难帮扶等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升门店员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？