营养健康行业员工满意度调查(智能防刷数据质量控制版)

您好!欢迎参与本次营养健康行业员工满意度调查,本次调研通过智能防刷机制保障数据质量,所有信息仅用于内部管理优化,请您根据真实感受作答。
您所在的岗位类别
营养咨询/研发岗
销售/市场岗
运营/行政岗
生产/供应链岗
管理岗
您在本公司的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作整体的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作负荷是否合理
非常合理,节奏舒适
基本合理,偶尔加班
不太合理,经常加班
极不合理,严重超负荷
您对公司以下哪些福利保障较为认可
五险一金及补充医疗
营养健康相关员工福利(如体检、营养补贴)
带薪年假及法定假期
节日福利/团建活动
培训学习机会
您对直属上级管理方式的认可程度(1分非常不认可,5分非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的晋升通道是否清晰透明
非常清晰,有明确成长路径
基本清晰,知道努力方向
不太清晰,晋升标准模糊
完全不清晰,看不到晋升机会
您认为工作中最影响积极性的因素有哪些
薪酬待遇低于预期
工作内容与岗位不匹配
团队协作氛围差
缺乏成长发展机会
管理流程繁琐效率低
您对公司目前薪酬水平的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司在营养健康领域的发展理念
非常认可,与个人价值观契合
基本认可,符合行业方向
不太认可,理念落地不足
完全不认可,不认同公司方向
您对公司内部沟通协作效率的评价(1分效率极低,5分效率很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司优先优化以下哪些方面
薪酬绩效体系
员工培训发展体系
工作流程与效率
团队文化建设
员工关怀机制
您认为目前的工作环境(含办公环境、职场氛围)是否舒适
非常舒适,氛围融洽
基本舒适,偶有矛盾
不太舒适,氛围压抑
很不舒适,影响工作状态
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工营养健康方面的关怀
感受很深,有相关关怀举措
有一定感受,举措不多
几乎没感受到,相关举措缺失
完全没感受到,公司不关注
您对个人在公司未来1年的职业发展信心如何(1分完全没信心,5分非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方式能有效提升团队整体的员工满意度
建立更公平的考核激励机制
增加上下级沟通反馈渠道
优化工作流程减少无效加班
丰富员工关怀与福利项目
提供更多技能提升与晋升机会
您未来1年内的离职倾向
完全没有离职打算
暂时没考虑,看发展情况
有考虑,正在观望机会
已经有明确离职计划
您对提升公司管理与员工体验还有哪些具体的意见或建议?
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