您所在的岗位类别是？
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类
设计类
其他
请对您入职后整体的工作适应顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职初期，您认为哪些环节对您快速融入团队帮助最大？
导师带教指导
部门迎新活动
系统化入职培训
同事主动帮扶
清晰的岗位权责说明
其他
请对您直属上级的日常指导与沟通有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位工作内容与招聘阶段描述的匹配度满意度如何？
您认为当前工作中哪些因素会影响您的日常工作状态？
工作任务量不合理
跨部门协作不顺畅
工具/系统权限不完善
工作目标不清晰
团队氛围不融洽
暂无明显影响因素
请对公司为新员工提供的办公设备（电脑、外设等）适配度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司各项规章制度（考勤、报销、请假等）的透明度与便捷性满意度如何？
您向身边正在求职的朋友推荐加入本公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为公司在新员工关怀方面还需要补充哪些举措？
定期新员工座谈交流
更完善的成长路径规划
更丰富的团队建设活动
更及时的心理状态关注
更灵活的办公政策支持
其他
请对您目前感知到的工作与生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡度很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的新员工阶段薪酬福利竞争力满意度如何？
您日常获取公司内部通知、流程指引的主要渠道有哪些？
飞书消息/公告
部门内部会议传达
导师/同事告知
公司内部知识库
邮件通知
其他
请对您入职以来感受到的团队整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己所在岗位的绩效考核标准与晋升路径？
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
结合您自身的入职体验，您认为针对新员工的满意度测评还需要重点关注哪些维度？欢迎提出您的宝贵建议。