您所在的瑜伽场馆目前的员工规模是
5人及以下
6-15人
16-30人
31人及以上
您目前的岗位类别是
瑜伽教练
前台/客服
课程销售
门店管理
后勤/运营支持
您对当前岗位的薪酬福利满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些
业绩考核压力
课程排期过密
客户沟通成本高
职业晋升通道不清晰
团队协作不畅
专业能力提升不足
您对场馆提供的职业发展支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为场馆目前在员工管理上最需要改进的方向是
薪酬激励机制
培训成长体系
内部沟通渠道
员工关怀举措
绩效考核公平性
工作环境优化
您向身边同行推荐来本场馆工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
以下哪些激励方式对您的工作动力提升最有效
薪资上调
绩效奖金
外出进修机会
弹性排班
公开评优认可
职位晋升
您对所在团队的协作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得导致员工离职的主要原因可能有哪些
薪资待遇偏低
工作强度过大
发展空间有限
管理方式不适应
团队氛围不佳
行业其他机会吸引
您对场馆目前的员工关怀举措（如节日福利、心理疏导、团建等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续员工调查重点关注哪些维度的内容
薪酬绩效
职业成长
工作负荷
管理沟通
团队文化
客户服务支持
结合您的实际工作体验，您对场馆优化员工管理、提升团队效能有哪些具体建议？