您的毕业年份是？
2024年
2025年
2026年及以后
已毕业1年以内
您在求职时是否考虑过经销商相关岗位？
非常愿意考虑
有考虑过，还在观望
不太了解，愿意进一步了解
完全不考虑
您了解经销商岗位招聘信息的主要渠道有哪些？
校园招聘会
招聘APP（BOSS直聘/智联招聘等）
学校就业指导中心
亲友/学长学姐推荐
企业官方公众号/官网
社交媒体平台（小红书/抖音/微博等）
您选择经销商相关岗位时最看重的因素有哪些？
薪资福利水平
岗位晋升空间
工作地点
培训体系完善度
企业品牌知名度
工作内容匹配度
团队氛围
您对经销商岗位的初期月薪预期是？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
您日常获取行业信息的习惯包括以下哪些？
关注行业垂直媒体账号
观看职场/行业相关短视频
参加线上行业分享会
阅读行业研报
和同行/前辈交流
很少主动关注行业信息
您平均每天花在浏览求职/职业发展相关内容上的时间是？
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您是否了解经销商岗位的核心工作内容？
非常了解
了解一部分
听说过但不清楚具体内容
完全不了解
您认为经销商岗位最吸引您的点有哪些？
能快速积累市场一线经验
收入上不封顶，成长快
能接触全链路业务流程
晋升机制灵活
工作自由度较高
暂时没发现吸引点
您认为目前对经销商岗位的顾虑主要有哪些？
工作压力大，需要跑市场
岗位社会认可度不高
福利保障不够完善
工作地点不稳定
担心职业发展路径不清晰
对岗位能力要求高，怕无法胜任
请您对以下经销商岗位相关能力要求的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：沟通谈判能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对以下经销商岗位相关能力要求的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：市场开拓能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对以下经销商岗位相关能力要求的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）：客户维护能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种类型的经销商企业？
头部快消品经销商
家电/3C类经销商
汽车类经销商
建材家居类经销商
新兴品类（潮玩/新能源等）经销商
没有明确偏好
您是否愿意接受入职初期的基层轮岗安排（如终端门店驻点、市场走访等）？
完全愿意，认为是必要的成长过程
可以接受，只要轮岗周期合理
不太愿意，希望直接定岗
完全不接受
您希望入职后企业提供哪些支持？
一对一带教导师
系统化的岗位技能培训
清晰的晋升路径说明
定期的成长反馈
完善的差旅/补贴保障
丰富的团队建设活动
您能接受的最长轮岗周期是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上都可以接受
如果有合适的经销商岗位机会，您向身边同学推荐的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
以下哪些招聘宣传内容会提升您对经销商岗位的兴趣？
真实的员工成长案例
透明的薪资构成展示
清晰的晋升时间线
完善的福利保障说明
企业团队氛围展示
岗位工作内容的真实vlog
您在求职过程中是否遇到过对经销商岗位的刻板印象（如“就是卖货的”“没发展前景”等）？
如果您考虑加入经销商企业，您最希望企业解答您的哪方面疑问？