应变能力(当客观环境发生变化的时候能快速的发现,并在工作上做出正确调整。对环境变化有预见性,并能为公司发展带来新的市场机会)
| 得 分 | 相应举证 |
毛琴伟 | ____________ | ____________ |
刘旭 | ____________ | ____________ |
创新变革能力(创造或引进新观念、方式,以提高工作业绩)
| 得 分 | 相应举证 |
毛琴伟 | ____________ | ____________ |
刘旭 | ____________ | ____________ |
执行能力(能够迅速理解上级意图,形成目标并制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施)
| 得 分 | 相应举证 |
毛琴伟 | ____________ | ____________ |
刘旭 | ____________ | ____________ |
组织协调能力(根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力)
| 得 分 | 相应举证 |
毛琴伟 | ____________ | ____________ |
刘旭 | ____________ | ____________ |
责任心(认可自己的工作职责,认真的采取行动去完成这些职责,并自发自觉地承担工作后果)
| 得 分 | 相应举证 |
毛琴伟 | ____________ | ____________ |
刘旭 | ____________ | ____________ |