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青年员工思想动态问卷

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
你在企业的年限：
1—3年
3—5年
5—7年
7年以上
当企业改革触及到个人利益时，你会怎么对待：
正确对待，提高自我
理性分析，基本接受
向上反应，提出意见
难以接受，消极怠工
你希望通过哪种方式反馈意见与建议：（多选）
通过班组长反馈
定期召开座谈会
领导对员工的个别谈话
进行问卷调查
设立思想动态信息员
利用网络平台
其他
你需求轮岗的原因：
家庭原因
工作氛围
职业规划
薪资待遇
其他
你的长期目标
外操
内操
技术人员
处室
干事
班组长
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