本页仅为文字内容,不可回答。

贵耀公司中层管理人员360测评问卷——胡乃平

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
经营意识(有足够的眼界和格局,能站在景区当家人的角色上做经营性思考,能发现问题并做出改善)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
应变能力(当客观环境发生变化的时候能快速的发现,并在工作上做出正确调整。对环境变化有预见性,并能为公司发展带来新的市场机会)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
创新变革能力(创造或引进新观念、方式,以提高工作业绩)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
团队建设能力(通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,促进团队合作,解决人员冲突,带领团队成员完成工作目标,且重视部门梯队建设,善于对下属进行培养指导)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
执行能力(能够迅速理解上级意图,形成目标并制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施)
得 分 相应举证
毛琴伟 ________________________
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2022 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20220130 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号