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唐山王小凤360度考评表

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工作效率:是否能及时按计划完成各项作业任务,时效性高(与熟手上下有相差多少)。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
工作态度:服从上级领导安排、勤劳肯干,任劳任怨,有高标准做好职务范围内的工作,无不良情绪宣导,无工作畏难情绪及工作推诿,认真听取各方面的建议和意见。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-16分    ____________
团队意识:团队内部沟通的能力及意识、团队合作及评价。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-16分    ____________
责任感:自觉把握在工作中的角色,遇到困难不屈不挠完成工作的意志,对自已的工作行为表示负责的态度;较大的工作压力下(被冤枉、被指责)能保持情绪稳定,不会做出极端言行。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
执行能力:能否理解工作要求,动手、实操力强,处理灵活,独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-3分;2.合格(基本达标)分数4-6分;3.良好(超出要求)分数7-8分    ____________