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2022妆妍管理人员半年度360考核评分--龚立（下级对上级评分）

工作能力方面：关于计划能力

能及时准确发现问题并把握问题发展趋势和关键，制订细致周密的计划方案。--良好5分

能及时发现问题，思考欠周密，对于难度较大的问题把握不大。--合格3分

能及时发现问题，但把握不住问题的关键，制订的计划思路重点模糊，较难奏效。--不合格1分

工作态度方面：关于敬业精神

工作积极主动、兢兢业业、关注细节，与公司同舟共济,不计较个人得失。--良好5分

有一定的主观能动性，能关注部分细节，基本按要求完成本职工作。--合格3分

工作不够积极主动，不关注细节，经常有马虎敷衍的行为。--不合格1分

团队协助方面：关于沟通意识

积极与关联部门保持有效沟通，就每次工作沟通事项提出解决方案，并主动促成问题的解决。--良好5分

与关联部门沟通较被动，常因沟通障碍影响工作进展,偶尔出现推托现象。--合格3分

无法有效与他人沟通,经常性沟通无果，对需要配合的工作出现推诿/踢皮球现象，不主动促成问题解决，影响任务完成。--不合格1分

团队协助方面：关于服务意识

有较强的服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务。--良好5分

服务意识一般，在遇到的工作难度不大等一般情形下，能够为他人服务。--合格3分

服务意识较差，不主动服务于他人。--不合格1分

团队协助方面：关于协作意识

能够牺牲个人利益，和他人通力合作，献计献策，积极达成目标。--良好5分

理解领导意图，接受并支持部门或关联部门的决定，但分担责任较被动，不能积极参与其中--合格3分

只关心本职工作和个人利益，对其他工作不闻不问，难与公司关联部门伙伴合作。--不合格1分