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第5期领航计划集训授课反馈评估（精品线）
您对本课程内容的吸收程度
| 2.5分（内容过于艰涩难懂难以理解） | 5分（内容过于简单理论深度不够） | 7.5分（课程内容难度适中） | 10分（课程内容难度适中且容易吸收理解） | |
| 职业生涯规划（赵进） | ||||
| 压力与情绪管理（唐磊） |
您认为课程中的内容贴合工作实际需要吗？
| 2.5分（课程内容不符合学员实际工作需要） | 5分（课程内容符合工作需要，但对实际工作帮助不大） | 7.5分（课程内容较符合工作需要，有一定指导意义） | 10分（课程内容符合工作需要，能解决业务问题，实用性强） | |
| 职业生涯规划（赵进） | ||||
| 压力与情绪管理（唐磊） |
您认为讲师的控场能力
| 2.5分（无控场意识，现场秩序不佳） | 5分（有意识控场，但是效果不明显） | 7.5分（控场能力较强，课堂气氛良好） | 10分（控场能力强，能带动学员投入培训过程当中） | |
| 职业生涯规划（赵进） | ||||
| 压力与情绪管理（唐磊） |
您认为讲师在授课中引导学员思考程度
| 2.5分（全程以讲授为主，无引导思考） | 5分（尝试引导思考但效果不明显） | 7.5分（引导学员思考有良好启发） | 10分（引导学员思考有良好启发，并给出合理点评） | |
| 职业生涯规划（赵进） | ||||
| 压力与情绪管理（唐磊） |
回顾课程中令您的印象最深或最有帮助的三个知识点？
