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「西瓜知」Cup98-销售人员激励机制调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
贵司营销专项奖励的标准是？
按团队，每次30万以上
按团队，每次10-30万（含）
按团队，每次10万及以下
按个人，每次3万以上
按个人，每次1-3万（含）
按个人，每次1万及以下
其他，请说明
贵司全年过程性激励（包括专项奖、月度季度奖等）金额约占销售人员全年奖金的比重为______%？
    ____________
贵司渠道销售人员年终奖的核算模式？
目标奖
目标奖+提成
仅提成，按照部门核算，再二次分配
仅提成，按照个人核算
事业部制
其他，请说明
年终奖金发放频率
月度发放
季度发放
年度发放
其他，请说明
月度/季度奖金的激励模式？
目标奖，挂钩月度/季度考核结果
提成制，根据月度/季度净收入/利润提奖，比例约为
提成制，根据月度/季度保有规模提奖，比例约为
其他，请说明
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