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2021年成都公司运营部负责人管理评估问卷补

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
【团队管理能力】团队培养激励:定期在团队内部组织学习和分享,并能够激励团队,为大家树立信心。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
【学习、创新力】具有开放的心态,积极主动学习并接纳新知识、新观念,在团队中带头创新,改善工作方法、提升工作效率。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
【价值观】以身作则践行正合企业文化,廉洁自律;心胸开阔,不发表消极言论;客观公正,不媚上欺下。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
您认为被评估人的优点有哪些?或者针对上季度你的期望和建议是否有回应和调整?
    ____________
您认为被评估人的不足有哪些?您对被评估人有哪些期望和建议?
    ____________
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