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2021年成都公司运营部负责人管理评估问卷补
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
【团队管理能力】团队培养激励：定期在团队内部组织学习和分享，并能够激励团队，为大家树立信心。
【学习、创新力】具有开放的心态，积极主动学习并接纳新知识、新观念，在团队中带头创新，改善工作方法、提升工作效率。
【价值观】以身作则践行正合企业文化，廉洁自律；心胸开阔，不发表消极言论；客观公正，不媚上欺下。
您认为被评估人的优点有哪些？或者针对上季度你的期望和建议是否有回应和调整？
您认为被评估人的不足有哪些？您对被评估人有哪些期望和建议？
