计划和执行能力： 能否合理制定工作计划并有效地促进工作完成？
（10分）凡事有计划，并通过有效计划提高工作效率，适时跟踪，确保各项工作有序进行。（请列明原因）
（8分）能够制定计划，并有效跟进完成各项工作任务；
（6分）偶尔制定计划，能把握工作重点，基本完成工作任务；（请列明原因）
（4分）有一定的计划性，但工作任务经常完成不理想；（请列明原因）
（2分）很少制定工作计划或无计划，拖延，效率低下。（请列明原因）
判断与决策能力： 能否准备把握事情的现状和发展，及时作出正确判断，把握时机进行果断决策。
（10分）具有前瞻性，善于把握决策时机，判断准确，处理果断得当。（请列明原因）
（8分）善于把握决策时机，大多数日常事务都能处理得当，及时请示上司解决；
（6分）能够把握决策时机，在权衡判断时不够准确，适时寻求上司帮助；（请列明原因）
（4分）遇事优柔寡断，缺乏主见；（请列明原因）
（2分）遇事逃避、推诿，害怕承担责任。（请列明原因）
创新能力： 是否具有开拓性思维及创新意识？是否喜欢创新创意？
（10分）以开放积极的态度对待各种新思路、新想法，在解决问题时，不固守已有模式，经常找到新点子，鼓励下属创新，积极营造创新氛围；（请列明原因）
（8分）能从多方面征求团队意见，形成新的观点和方法，乐于接于团队提出的合理化创新建议；
（6分）偶尔对现有不合理模式提出质疑及创新；（请列明原因）
（4分）偶尔接受下属的合理化创新建议；（请列明原因）
（2分）默守陈规，鲜少接受新事物，对下属提出的建议鲜少采纳。（请列明原因）
