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《量化评价及过程能力提升工作激励方案》培训效果评估

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课程内容系统性强，理论基础能与实际相结合。
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有充分的准备，能满足培训需求。
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鼓励学员参与，引导学员思考。
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我将采用课程学到的知识，并运用于工作之中。
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