企业人才选拔技能培训效果反馈调研

本次面向参与人才选拔技能培训的企业员工开展调研，收集大家对课程设计、授课质量、后勤服务的真实评价，为后续优化培训内容提供参考。
您所属的业务部门类别是
临床相关业务部门
核心业务支持部门
区域业务部门
介入类业务部门
脊柱类业务部门
影像诊断业务部门
外科技术业务部门
神经业务部门
急诊业务部门
港澳区域部门
台湾区域部门
综合职能支持部门
您所在的职能团队属于以下哪类
业务运营团队
人力行政团队
渠道管理团队
全球信息技术团队
市场合规相关团队
客户服务团队
财务管理团队
业务拓展团队
财务共享服务中心团队
法务与合规团队
第一部分：课程内容设计评价
本次培训的教学目标表述清晰，所有预设目标均已顺利达成
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
课程内容设置合理，与您日常接触的招聘流程、面试环节高度相关
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
您能够将本次培训学到的知识、工具和技巧应用到实际招聘面试工作中
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
参与本次培训后，您的面试实操能力和人才筛选效率得到有效提升
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
引入外部真实候选人参与的模拟面试环节对您的实操提升帮助很大
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
您认为本次培训的内容难易程度是否适配您当前的工作需求
过于简单，内容无需额外学习就能掌握
难度适中，大部分内容都能轻松理解
略有挑战，需要课后消化部分知识点
难度偏高，很多内容难以跟上节奏
完全不匹配，内容与自身工作需求脱节
第二部分：讲师授课表现评价
您对本次培训讲师的整体授课质量感到满意
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
招聘相关工作人员现场参与模拟面试并给出针对性反馈，对您帮助很大
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
您对本次培训的互动环节设置的满意程度是
1分
2分
3分
4分
5分
第三部分：培训后勤服务评价
您对本次培训的场地以及分组模拟面试的配套设备感到满意
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
本次培训发放的配套教材和纸质讲义内容实用、质量达标
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
您对本次培训期间提供的餐食和茶歇服务质量感到满意
非常同意
比较同意
基本同意
不太同意
不同意（请补充说明原因）
第四部分：培训整体评价与后续建议
您对本次人才选拔技能培训的整体评价为
非常好
很好
好
一般
不满意（请补充说明原因）
请简述您后续会如何将本次所学内容应用到日常招聘面试工作中
    ____________
请分享您对下一期情境主题培训的相关建议与期待
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