企业在职员工工作体验与满意度调研

本次面向企业在职员工开展工作体验满意度调研,收集大家对企业各维度的真实评价,所有数据匿名仅用于内部优化参考,请您放心如实填写。
请您对企业发展前景相关表述进行认同度打分(1分=非常不认同,5分=非常认同)
我十分看好企业未来的发展走向 ★ ★ ★ ★ ★
企业的发展战略和长期远景高度契合 ★ ★ ★ ★ ★
管理层会主动向员工传递企业的未来规划 ★ ★ ★ ★ ★
企业具备足够的吸引力来吸纳优秀人才 ★ ★ ★ ★ ★
我愿意向身边人推荐来本企业就职 ★ ★ ★ ★ ★
请选出您对企业人事相关制度的认可描述
人事相关的政策规则清晰且全员公开
奖惩相关的执行标准公正公平
现有人事政策能对员工起到正向激励作用
企业鼓励员工主动提出各类优化建议
人事管理充分践行以人为本的理念
请您对当前的办公配套与环境体验进行打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
日常办公所需的设备配置齐全好用 ★ ★ ★ ★ ★
整体办公区域整洁舒适 ★ ★ ★ ★ ★
企业提供的工作餐符合我的预期 ★ ★ ★ ★ ★
我对当前整体办公环境十分满意 ★ ★ ★ ★ ★
请选出符合您所在部门实际情况的选项
部门内岗位设置与工作安排十分合理
部门内部工作流程规范且运转顺畅
每个岗位的权责划分清晰明确
无需额外加班就能完成本职工作内容
日常工作中我能充分施展自身的技能特长
请您对企业内部的人际与上下级沟通体验打分(1分=体验很差,5分=体验很好)
同事之间相处融洽且互相尊重 ★ ★ ★ ★ ★
遇到难题时身边同事会主动伸出援手 ★ ★ ★ ★ ★
我也愿意主动付出精力协助其他同事 ★ ★ ★ ★ ★
上级会主动留出时间倾听我的想法与顾虑 ★ ★ ★ ★ ★
我工作表现出色时能得到上级的及时肯定 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的薪酬福利体系进行认同度打分(1分=非常不认同,5分=非常认同)
企业有清晰可量化的绩效衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★
企业会定期对全体员工开展公平的业绩考核 ★ ★ ★ ★ ★
工作表现优异的员工能获得对应的回报 ★ ★ ★ ★ ★
我的个人付出与所得报酬高度匹配 ★ ★ ★ ★ ★
和同行业其他企业相比本企业福利设置合理 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业的培训与职业发展相关安排打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
企业有完善的培训体系与长期规划 ★ ★ ★ ★ ★
能为不同岗位员工提供充足的培训资源 ★ ★ ★ ★ ★
企业支持和鼓励员工开展内部岗位轮换 ★ ★ ★ ★ ★
对比其他同类企业我在这里的发展空间更大 ★ ★ ★ ★ ★
我有意愿未来三年内继续在本企业任职 ★ ★ ★ ★ ★
综合各维度体验,您给当前就职的企业打多少分(1分=很差,5分=非常优秀)
请打分 ★ ★ ★ ★ ★
您入职当前企业的时长属于以下哪个区间
不满1年
1-3年
3-5年
5年以上
请为以下影响您职场满意度的因素做重要性打分(1分=完全不重要,5分=至关重要)
企业文化与发展愿景 ★ ★ ★ ★ ★
办公环境与配套设施 ★ ★ ★ ★ ★
个人能力施展空间 ★ ★ ★ ★ ★
内部团队协作氛围 ★ ★ ★ ★ ★
上下级沟通顺畅度 ★ ★ ★ ★ ★
绩效考核公平性 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬福利完善度 ★ ★ ★ ★ ★
技能培训资源 ★ ★ ★ ★ ★
职业晋升机会 ★ ★ ★ ★ ★
请从以下维度中选出您对企业最认可的三个方面
企业文化与发展愿景
办公环境与配套设施
个人能力施展空间
内部团队协作氛围
上下级沟通顺畅度
绩效考核公平性
薪酬福利完善度
技能培训资源
职业晋升机会
以下哪个维度是您认为当前企业最需要优化的部分
企业文化与发展愿景
办公环境与配套设施
个人能力施展空间
内部团队协作氛围
上下级沟通顺畅度
绩效考核公平性
薪酬福利完善度
技能培训资源
职业晋升机会
针对您刚才选出的待优化维度,您有哪些具体的改进建议
    ____________
举报
正在复制项目...
请稍候