企业内部同事综合表现互评调研问卷

本次调研面向内部员工开展，旨在收集大家对身边同事日常工作表现的真实反馈，助力团队整体服务能力与协作效率提升，所有作答内容将严格保密。

请您对该同事在诚实守信维度的日常行为表现频率进行评价

请您对该同事在工作态度维度的日常行为表现频率进行评价

请您对该同事在服务意识维度的日常行为表现频率进行评价

请您对该同事在组织协作维度的日常行为表现频率进行评价

请您简要描述该同事在日常工作中的核心优势与待改进方向

	请输入您的评价内容
您如何评价该同事工作上的优势与不足？（20字以上）	____________

您与该同事日常共事的时长大约是多久

不足1个月

1-3个月

3个月到1年

1年以上

您日常和该同事的工作交集主要集中在哪些场景

跨部门项目协作

日常业务对接办理

团队集体活动参与

问题求助与经验交流

请您对该同事的整体工作表现进行1-10分的综合打分

1分

2分

3分

4分

5分

6分

7分

8分

9分

10分

您认为该同事在后续工作中最需要优先提升的能力方向是

沟通响应效率

业务专业熟练度

跨部门协作能力

服务细致程度

如果您有其他想要补充的反馈建议，可在此处填写

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