企业内部同事工作表现综合评价调研
本次调研面向企业在职员工，旨在收集大家对身边同事日常工作表现的多维度评价，助力团队成员共同成长与能力提升。
请根据同事日常实际表现，对其诚实守信维度的行为频率进行打分
| 完全没有 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 | |
| 遇到工作失误时主动直面问题，坦诚承认自身不足 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 日常工作中严格践行公开透明的合规工作准则 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请根据同事日常实际表现，对其工作态度维度的行为频率进行打分
| 完全没有 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 | |
| 日常待人友善尊重同事，工作全程情绪稳定积极 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 对接服务时耐心细致，信息传递清晰准确无遗漏 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请根据同事日常实际表现，对其服务意识维度的行为频率进行打分
| 完全没有 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 | |
| 待人接物得体大方，团队活动中主动参与配合度高 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 主动关注同事需求，及时协助完成相关业务办理 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请根据同事日常实际表现，对其协作执行维度的行为频率进行打分
| 完全没有 | 偶尔做到 | 基本做到 | 始终做到 | |
| 秉持开放合作理念，主动为同事的难题寻找解决方案 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 跨部门沟通顺畅，能搭建起积极正向的工作协作关系 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
请您简要描述该同事在工作中的核心优势与待提升方向（不少于20字）
| 请输入您的评价内容 | |
| 您如何评价该同事工作上的优势与不足？（20字以上） | ____________ |
您与该同事日常共事的时长大概是多久
您日常与该同事的工作交集主要集中在哪些场景
请对该同事的整体工作责任心进行1-10分的打分，分数越高表现越好
您认为该同事在以下哪些能力上还有提升空间
您对该同事后续的工作成长还有哪些其他建议
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