职场心理培训体验与后续需求调研

本次调研面向参与过职场心理类培训的用户,收集大家的参训体验、实际收获与后续服务需求,用于优化后续相关培训的内容与安排。
请您对本次职场心理培训的各维度表现进行满意度打分
整体参训体验满意度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的实用程度 ★ ★ ★ ★ ★
案例与互动环节的启发效果 ★ ★ ★ ★ ★
讲师的表达清晰程度 ★ ★ ★ ★ ★
讲师授课方法的适配性 ★ ★ ★ ★ ★
讲师对现场问题的回应质量 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训为您带来了哪些方面的实际帮助?(可多选)
缓解日常工作压力
疏导积压的负面情绪
丰富职场休闲生活
提升整体工作士气
改善职场人际关系
获得实用职场指导
优化家庭相处模式
提升个人工作表现
掌握亲子沟通技巧
推动个人成长进步
理清未来发展方向
获得心灵层面滋养
学会平衡工作与生活
您后续希望参与哪些方向的心理主题培训?(可多选)
职业规划与发展
工作压力调节
职场人际相处
婚姻家庭经营
亲子教育技巧
个人心态成长
其他相关主题
您认为此类心理培训较为合适的举办频率是?
每半个月一次
每个月一次
每个季度一次
每半年一次
每年一次
其他频率
您期望单场心理培训的时长设置为多久?
1小时以内
1.5小时左右
2小时左右
2.5小时左右
3小时及以上
其他时长
您更偏好以下哪种培训开展形式?
线下现场互动授课
线上直播实时互动
线上录播可随时回看
线下小班分组研讨
线上线下混合模式
后续您是否愿意主动参与或向身边同事推荐此类心理相关服务?
愿意主动参与并推荐
暂时没有相关打算
您当前所处的年龄区间是?
20岁以下
20-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您日常最常接触心理类相关内容的渠道是?
短视频平台
专业知识类公众号
线下实体书籍
单位组织的相关活动
其他渠道
如果您或家人曾从相关心理服务中获益,欢迎分享相关经历
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