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服务及支持部门的满意度调查问卷

您好,我们正在进行一项文件、销售及市场部门对于各服务支持部门的工作配合及满意度的调查,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析, 请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。
您所属岗位类型
销售
文件
市场/渠道
请问您对行政部2018年配合工作方面评价如何?
非常好 一般 没有接触;不了解
对行政部部门整体满意度
前台的日常配合
行政主管的日常配合(REBECCA 钟媚)
行政主管的领导/协调能力(REBECCA钟媚)
行政经理的领导/协调能力(LYNN 季凌凌)
行政事务:客户来电来访接待工作
行政事务:邮件转发/快递收发工作
行政事务:会议室预定及协调工作
行政事务:办公环境/办公设备管理及维护工作
行政事务:日常询问;答疑解惑
你对行政部前台的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对行政部主管REBECCA钟媚的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对行政部整体或者经理LYNN季凌凌的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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请问您对财务部2018年配合工作方面评价如何?
非常好 一般 没有接触;不了解
财务部部门整体满意度
出纳的日常配合(JOJO 符燕瑾)
会计的日常配合(TERESA 蒋艳)
财务主管的日常配合(CATHY 张哲)
财务主管的领导/协调能力(CATHY 张哲)
财务经理的领导/协调能力(CINDY 李慧敏)
财务事务:客户收付款及日常报销服务
财务事务:财务资料及数据配合查询
财务事务:公证/审计/房评事务及协调沟通
财务事务:日常询问;答疑解惑
你对财务部出纳JOJO 符燕瑾的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对财务部会计TERESA蒋艳的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对财务部主管CATHY 张哲的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对财务部整体或者对经理CINDY李慧敏的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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请问您对人力资源部2018年配合工作方面评价如何?
非常好 一般 没有接触;不了解
人力资源部门整体满意度
HR专员的日常配合(PEGGY 张蓓)
HR经理的领导/协调能力(ATHENA 贺萍)
HR工作:人事流程及事务工作(员工入离职;社保公积金;居住证积分等事务工作)
HR工作:招聘支持
HR工作:培训事务
HR工作:沟通协调
HR工作:业务团队支持
HR工作:日常询问;答疑解惑
您对人力资源部专员PEGGY张蓓的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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您对人力资源部整体或者对经理ATHENA 贺萍的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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请问您对项目部2018年评价如何?
非常好 一般 没有接触;不了解
项目部门整体满意度
项目专员MAGGIE的日常协助与配合
加拿大项目经理ALFRED的日常配合(对市场/文案/销售的支持)
加拿大项目工具是否完善/流程是否顺畅
希腊、西班牙、护照项目经理JACK的日常配合(对市场/文案/销售的支持)
项目助理ALBA的日常协助与配合
希/西/护照项目工具是否完善/流程是否顺畅
你对加拿大项目部或对经理ALFRED张之冬的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对西/希/护项目部或对经理JACK吴智烨的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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请问您对留学部2018年服务工作评价如何?
非常好 一般 没有接触;不了解
留学部部门整体满意度
咨询人员CINDY SU的专业度 (苏婷)
咨询人员CINDY SU的服务态度(苏婷)
文案人员MARY CUI的专业度(崔华丽)
文案人员MARY CUI的服务态度(崔华丽)
咨询人员OLINA LI的专业度(李晓微)
咨询人员OLINA LI的服务态度(李晓微)
提供给客户的项目资料是否完善/流程是否清晰
你对留学部OLINA李小微的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对留学部CINDY 苏婷的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对留学部MARY 崔华丽的改进建议或表扬(如没有,请填写无)
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你对留学部整体其他的建议或表扬(如没有,请填写无)
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如有以上未涉及到的部门或事项的其他建议也欢迎留下(如没有,请填写无)
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